آخر الأخبار

يعود رئيس OpenAI سام ألتمان إلى مجلس الإدارة بعد أن برأه التحقيق من ارتكاب أي مخالفات

[ad_1]

تمت تبرئة سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، من ارتكاب أي مخالفة كانت ستؤدي إلى طرده من الشركة في أواخر العام الماضي، وذلك وفقًا لتقرير يستند إلى تحقيق دام أشهرًا في الأحداث التي أدت إلى إقالته لفترة وجيزة.

وقالت شركة WilmerHale، شركة المحاماة التي أجرت التحقيق، إن قرار مجلس الإدارة بإقالة ألتمان كان “نتيجة لانهيار العلاقة وفقدان الثقة بين مجلس الإدارة السابق والسيد ألتمان”، حسبما ذكرت شركة الذكاء الاصطناعي الناشئة يوم الجمعة. وأضافت أن الأمر لم ينشأ عن مخاوف بشأن سلامة المنتج أو وتيرة التطوير أو الموارد المالية لشركة OpenAI.

يعود ألتمان إلى مجلس إدارة الشركة بعد النتائج. يقوم مجلس إدارة OpenAI أيضًا بإضافة سو ديزموند هيلمان، التي كانت في السابق رئيسة لمؤسسة بيل وميليندا جيتس؛ نيكول سيليجمان، المدير التنفيذي السابق لشركة Sony Entertainment؛ والرئيس التنفيذي لشركة Instacart فيدجي سيمو. وقال المجلس إنه سيواصل إضافة أعضاء جدد.

وقال ألتمان في مؤتمر صحفي يوم الجمعة: “أنا سعيد لأن الأمر برمته قد انتهى”.

ربما يمثل إصدار نتائج التقرير وإضافات مجلس الإدارة أهم التحركات حتى الآن لقلب الصفحة في فترة دراماتيكية جعلت أشهر شركة ناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي في العالم على شفا الانهيار. قام مجلس إدارة شركة OpenAI بإقالة ألتمان في منتصف نوفمبر/تشرين الثاني، قائلًا إنه فقد الثقة فيه كقائد، وزعم أنه “لم يكن صريحًا دائمًا” في اتصالاته معهم – لكن المديرين قدموا القليل من التفاصيل الأخرى حول سبب اتخاذ القرار.

وبعد أيام من إقالته، وافقت الشركة الناشئة على إعادة ألتمان إلى منصبه، واستبدال جميع مديريها باستثناء واحد، ومنح مقعد مراقب بدون حق التصويت لشركة مايكروسوفت، أكبر مستثمريها. لكن ألتمان ومجلس الإدارة الجديد ظلوا ملتزمين الصمت بشأن ما أدى إلى الإطاحة به.

أخبر العديد من الأشخاص المطلعين على تفكير مجلس الإدارة بلومبرج سابقًا أن خطوة المديرين كانت تتويجًا لأشهر قضاها في التفكير في القضايا المتعلقة بمناورة ألتمان الإستراتيجية والافتقار الملحوظ للشفافية في اتصالاته مع المديرين. وقد استمع مجلس الإدارة إلى بعض كبار المسؤولين التنفيذيين في OpenAI الذين كانت لديهم مشاكل مع ألتمان، حسبما قال أحد الأشخاص المطلعين على تفكير المديرين.

وقالت ميرا موراتي، كبيرة مسؤولي التكنولوجيا، في منشور على موقع X يوم الجمعة إنها تحدثت إلى مجلس الإدارة حول قيادة ألتمان قبل الإطاحة به، بعد أن طلب منها أعضاء مجلس الإدارة الحصول على تعليقات. وقالت أيضًا إنها “قاومت تصرفاتهم بقوة” عندما طردوه.

وقال ألتمان يوم الجمعة إن قيادة موراتي لعبت دورًا أساسيًا خلال الاضطرابات، وفي “الأشهر القليلة الماضية قامت بعمل رائع في المساعدة على قيادة الشركة”. “أنا أيضًا أقدر بشدة فريق OpenAI لكونه مرنًا جدًا ومركزًا خلال هذه الفترة الصعبة.”

لم تنشر الشركة الناشئة النتائج الكاملة للمراجعة، ولكن في الملخص، قالت إن ويلمر هيل قرر أن مجلس الإدارة السابق “لم يتوقع أن أفعاله ستزعزع استقرار الشركة” في إقالة ألتمان، وتصرف على “إطار زمني مختصر” “. قام مجلس الإدارة أيضًا بإقالة الرئيس التنفيذي “دون إشعار مسبق لأصحاب المصلحة الرئيسيين” أو “تحقيق كامل أو فرصة” لألتمان لمعالجة المخاوف.

وفي بيان على موقع X، قال عضوا مجلس الإدارة السابقان هيلين تونر وتاشا ماكولي إنهما “يأملان أن يقوم مجلس الإدارة الجديد بعمله في إدارة OpenAI ومساءلته أمام المهمة”. وأضافوا: “كما قلنا للمحققين، فإن الخداع والتلاعب ومقاومة الرقابة الشاملة يجب أن تكون غير مقبولة”.

في أكتوبر الماضي، في الفترة التي سبقت إقالته، حاول ألتمان إخراج تونر من مقعدها بعد أن شاركت في تأليف ورقة بحثية تحتوي على بعض الانتقادات لممارسات السلامة في OpenAI، حسبما ذكرت بلومبرج سابقًا. أحد المخاوف التي أعرب عنها ألتمان في ذلك الوقت، وفقًا لشخص مطلع على الأمر، هو أنه سيكون من السيئ أن يقول أحد أعضاء مجلس الإدارة أي شيء ينتقد الشركة. كان OpenAI خاضعًا للتدقيق التنظيمي، وكان ألتمان يخشى أن يستنتج المنظمون أن هناك مشكلات أعمق في OpenAI.

وفي يوم الجمعة، اعتذر ألتمان عن كيفية تعامله مع “الموقف” مع عضو مجلس إدارة سابق لم يذكر اسمه، والذي ادعى أنه “يضر OpenAI من خلال أفعاله”.

وقال: “أعتقد أنه كان بإمكاني التعامل مع هذا الموقف بمزيد من النعمة والرعاية”.

في الأشهر التي تلت عودة ألتمان، عملت شركة OpenAI على الحفاظ على مكانتها الرائدة في قطاع الذكاء الاصطناعي من خلال إطلاق متجر للإصدارات المخصصة من برنامج الدردشة الآلي الناجح بشكل كبير، ChatGPT، ومن خلال إثارة منتج جديد لتوليد الفيديو يسمى Sora. وفي الوقت نفسه، يعمل ألتمان على جمع التمويل لمشروع رقائق طموح، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر.

لكن الظل الطويل للإطاحة القصيرة بألتمان لا يزال يخيم على الشركة. وتحقق هيئة الأوراق المالية والبورصة فيما إذا كانت الشركة قد ضللت مستثمريها خلال الاضطرابات التي حدثت العام الماضي، وفقًا لشخص مطلع على الأمر. وفي دعوى قضائية الأسبوع الماضي، استهدف إيلون ماسك، المؤسس المشارك لشركة OpenAI، العلاقة الوثيقة بين الشركة الناشئة ومايكروسوفت، التي دعت إلى إعادة ألتمان إلى منصبه. وادعى ” ماسك ” أيضًا أن مجلس الإدارة الجديد “تم اختياره بعناية” بواسطة ألتمان.

حتى إعلان يوم الجمعة، كان مديرو OpenAI هم بريت تايلور، الرئيس التنفيذي المشارك السابق لشركة Salesforce Inc. ولاري سمرز، وزير الخزانة الأمريكي السابق؛ وآدم دانجيلو، الذي بقي من مجلس الإدارة السابق والرئيس التنفيذي لموقع الأسئلة والأجوبة Quora Inc. ويعمل المدير التنفيذي لشركة مايكروسوفت دي تمبلتون أيضًا كمراقب لا يحق له التصويت، كما ذكرت بلومبرج سابقًا.

في ديسمبر/كانون الأول، بعد عودة ألتمان، قال تايلور وسمرز في بيان إنهما أجريا مقابلات مع “عدة شركات محاماة رائدة” قبل اختيار محاميي ويلمرهيل أنجان ساهني وهالي بي ليفين لقيادة المراجعة. وقال تايلور إن الشركة أجرت عشرات المقابلات وراجعت 30 ألف وثيقة.

قال تايلور: “أنا ولاري وآدم متفقون على دعمنا لاستمرار سام في منصب الرئيس التنفيذي”.

تعد شركة WilmerHale واحدة من عدد قليل من شركات المحاماة الكبرى المعروفة بإجراء تحقيقات رفيعة المستوى حول الشركات. وقد ساعدت في إجراء تحقيقات بشأن شركة Activision Blizzard Inc. وشركة Alphabet Inc. وGoogle وPinterest Inc. كما قام أحد المحامين في تحقيق OpenAI في WilmerHale أيضًا بتمثيل كارولين إليسون سابقًا، النائب الأول لسام بانكمان فريد الذي تعاون مع المدعين العامين في قضية الاحتيال الناجحة ضد مؤسس FTX.

بناءً على الدروس المستفادة من المراجعة، قال مجلس إدارة OpenAI إنه تبنى عددًا من التغييرات الجديدة في الإدارة، بما في ذلك تعزيز سياسة تضارب المصالح في الشركة، وإنشاء خط ساخن للمبلغين عن المخالفات للموظفين، وإطلاق لجان إضافية لمجلس الإدارة، بما في ذلك لجنة مهمة واستراتيجية جديدة. ركزت على “التنفيذ والتقدم” لمهمة الشركة.

لطالما قالت شركة OpenAI إن هدفها هو تطوير الذكاء العام الاصطناعي – وهو نوع قوي من الذكاء الاصطناعي غير موجود بعد – والذي يفيد جميع الناس.

سيضيف أعضاء مجلس الإدارة الجدد المزيد من التنوع بين الجنسين إلى مديري OpenAI. بعد استقالة معظم أعضاء مجلس الإدارة السابق، استبدلتهم الشركة برجال، وتعرضت لبعض الانتقادات لقائمة مديريها الذكور فقط. وقال تايلور إنه مع استمرار مجلس الإدارة في التوسع، فإنه سيبحث عن أعضاء إضافيين يمثلون “مجموعة واسعة من الخبرات والمهارات”.

(العلامات للترجمة) الذكاء الاصطناعي

[ad_2]

المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *