آخر الأخبار

5 أشياء ربما فاتتك بشأن الذكاء الاصطناعي اليوم: قفزات كبيرة في الطلب على دورات GenAI، وتأخر الشركات الأوروبية في مهارات الذكاء الاصطناعي، والمزيد

تتطلب دورة Gen AI ارتفاعًا كبيرًا كمهن محترفة تثبت المستقبل؛ الشركات الأوروبية تتأخر في تدريب موظفيها على مهارات الذكاء الاصطناعي: تقرير LinkedIn؛ باحثون بريطانيون يحذرون من استخدام روبوتات الدردشة غير الخاضعة للرقابة المعتمدة على الذكاء الاصطناعي في خطط الرعاية الاجتماعية؛ الوجوه التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي تخدع المشاهدين، وتكتشف الدراسة هذا وأكثر في تقريرنا اليومي. دعونا نلقي نظرة.

1. الطلب على دورة الذكاء الاصطناعي العام يرتفع بشكل كبير كمهن محترفة تثبت المستقبل

تضاعف الطلب على دورات الذكاء الاصطناعي العام ثلاث مرات في العام الماضي حيث يسعى المحترفون للحفاظ على قدرتهم التنافسية في سوق العمل سريع التطور. لاحظ المسؤولون التنفيذيون من شركات تكنولوجيا التعليم مثل Upgrad، وGreat Learning، وSimplilearn، وCoursera زيادة كبيرة في معدلات الالتحاق، مع زيادة بنسبة 33% في برامج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي ونمو 2.6 مرة في دورات الذكاء الاصطناعي المخصصة لجيل الذكاء الاصطناعي. في الهند، شهد الربع الأول من عام 2024 زيادة بنسبة 195 بالمائة في الطلب على أساس سنوي، مما يعكس الجهود الاستباقية التي يبذلها المحترفون لتأمين حياتهم المهنية في المستقبل، وفقًا لصحيفة إيكونوميكس تايمز. تقرير.

2. الشركات الأوروبية متخلفة في تدريب موظفيها على مهارات الذكاء الاصطناعي: تقرير LinkedIn

يكشف تقرير لموقع LinkedIn أن أقل من نصف الشركات الأوروبية تعمل بنشاط على تسهيل تنمية مهارات الذكاء الاصطناعي للموظفين. وعلى الرغم من التغير المتوقع بنسبة 68% في المهارات الوظيفية على مستوى العالم بحلول عام 2030، مقارنة بعام 2016، فإن 44% فقط من الشركات في المملكة المتحدة، و36% في هولندا، و38% في فرنسا تساعد القوى العاملة لديها على تعلم الذكاء الاصطناعي. وهذا يسلط الضوء على الحاجة الماسة للشركات إلى إعطاء الأولوية لتنمية المهارات في مواجهة المشهد التكنولوجي سريع التطور. ذكرت.

3. يحذر باحثون بريطانيون من استخدام برامج الدردشة الآلية غير الخاضعة للتنظيم في خطط الرعاية الاجتماعية

يحذر باحثون بريطانيون من استخدام برامج الدردشة الآلية غير الخاضعة للتنظيم مثل ChatGPT وBard في إنشاء خطط الرعاية الاجتماعية. كشفت دراسة تجريبية أجرتها جامعة أكسفورد أن مقدمي الرعاية يستخدمون الذكاء الاصطناعي التوليدي، مما يشكل مخاطر محتملة على خصوصية المريض. تشير الدكتورة كارولين جرين، من معهد أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، إلى المخاوف بشأن المعلومات المتحيزة التي تؤدي إلى ضرر غير مقصود. في حين أن الذكاء الاصطناعي يوفر فوائد إدارية، فإن الضمانات الأخلاقية تعتبر حاسمة وسط المشهد المتطور للذكاء الاصطناعي في الرعاية الاجتماعية، وفقًا لصحيفة الغارديان تقرير.

كشفت دراسة أجرتها جامعة واترلو عن صعوبة التمييز بين الوجوه الناتجة عن الذكاء الاصطناعي والوجوه الحقيقية، حيث تمكن المشاركون من التعرف عليها بشكل صحيح بنسبة 61% فقط من الوقت، أي أقل بكثير من النسبة المتوقعة البالغة 85%. شمل البحث 260 مشاركًا قاموا بعرض الصور من عمليات بحث Google وبرامج الذكاء الاصطناعي مثل Stable Diffusion وDALL-E. على الرغم من التدقيق في التفاصيل مثل الأصابع والأسنان والعينين، فقد ناضل المشاركون من أجل التمييز الدقيق بين الأفراد الذين أنشأهم الذكاء الاصطناعي، مما سلط الضوء على التحديات في الخداع البصري بواسطة الذكاء الاصطناعي، وفقًا لمقالة منتصف النهار. تقرير.

5. ارتفاع التكاليف في وادي السيليكون باستثناء الأكاديميين من أبحاث الذكاء الاصطناعي

إن التكاليف الباهظة التي يتحملها وادي السيليكون لأبحاث الذكاء الاصطناعي تستبعد الأكاديميين، مما يعيق الدراسة المستقلة للتكنولوجيا. وحث فاي-في لي، وهو شخصية بارزة في مجال الذكاء الاصطناعي، الرئيس بايدن على تمويل مستودع وطني للذكاء الاصطناعي لمساعدة الباحثين على مواكبة عمالقة التكنولوجيا. ويشكل التفاوت في الموارد، مع اكتساب شركات مثل ميتا قوة حاسوبية هائلة، تحديا حتى للجامعات الثرية. واشنطن بوست: الرواتب العالية التقنية تؤدي إلى استنزاف المواهب الأساسية في الأوساط الأكاديمية ذكرت.

(العلامات للترجمة) الذكاء الاصطناعي


المصدر

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *